Cómo Despedir a un Empleado en Uruguay: Guía para PyMEs
En Uruguay no existe obligación de preaviso para despedir a un empleado, pero sí una indemnización tarifada por ley. Te explicamos cómo se calcula, cuándo se dispara una indemnización especial, qué hay que liquidar al cesar a alguien y qué pasos seguir para evitar un conflicto legal con tu PyME.
Leer artículo